1.- Gestiones de alta de empresa ante la Seguridad Social y las mutuas de accidentes de trabajo.
2.- Realización de altas, bajas, variaciones de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social, tramitación de números de afiliación de los trabajadores, de forma presencial.
3.- Asesoramiento respecto a las posibilidades de contratación laboral así como su presentación en el Servicio Público de Empleo, presencial o telemática.
4.- Realización de recibos salariales o nóminas. Presentación de informes de costes salariales mensuales.
5.- Confección y gestión de boletines de cotización a la Seguridad Social, tanto en el Régimen General como en el Régimen Agrario mediante pago electrónico o cargo en cuenta y gestión de saldos acreedores.
6.- Asesoramiento y gestión de aplazamientos.
7.- Tramitación de partes de accidente mediante el sistema DELTA, así como la gestión y tramitación de partes médicos de baja, confirmación y alta de enfermedad común.
8.- Elaboración de contratos laborales o de prestación de servicios.
9.- Representación ante las inspecciones del Ministerio de Trabajo.
10.- Asesoramiento en las rescisiones de contratos laborales y situaciones de regulación de empleo.
11.- Cálculo y gestión de solicitud de pensiones en el I.M.S.S.
12.- Asesoramiento y gestión del cumplimiento de las obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales.
13.- Gestiones de selección de personal.
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